各縣（市、區(qū)）委組織部，市直各部門（單位）干部（人事）處，中央及省駐石有關(guān)單位組織人事部門：

為進(jìn)一步加強(qiáng)我市高層次專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)市管拔尖人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》（石辦發(fā)〔2009〕19號(hào)）規(guī)定，經(jīng)研究，決定開展2017年度石家莊市市管拔尖人才推薦選拔工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、選拔范圍和數(shù)量

石家莊市行政區(qū)域內(nèi)企事業(yè)單位和各類社會(huì)組織從事專業(yè)技術(shù)或管理工作的人員，均可申報(bào)石家莊市市管拔尖人才。國家公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位人員不列入推薦對(duì)象。

根據(jù)石辦發(fā)〔2009〕19號(hào)文件規(guī)定，按照動(dòng)態(tài)管理的原則，市管拔尖人才每兩年選拔調(diào)整一次，2017年度計(jì)劃選拔120名(中省直單位選拔占比10%左右）。

2011年度、2013年度市管拔尖人才于2017年12月屆滿到期，自然終止管理；有新成果的，可按程序繼續(xù)推薦。

    二、推薦選拔條件

市管拔尖人才推薦對(duì)象必須熱愛祖國，遵紀(jì)守法，有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德和社會(huì)公德，專業(yè)素質(zhì)突出，業(yè)務(wù)技能拔尖，在行業(yè)中有較高聲望。年齡一般不超過56周歲（1961年8月1日以后出生），有重大科研成果或做出突出貢獻(xiàn)者可適當(dāng)放寬，身體健康，且符合下列條件者。

（一）駐石中省直企事業(yè)單位中的國家“千人計(jì)劃”“萬人計(jì)劃”入選者、“百千萬人才工程”國家級(jí)人選、國家“創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃”入選者、享受國務(wù)院特殊津貼專家、省“三三三人才工程”一二層次人選或享受省政府特殊津貼專家，且近四年與我市企事業(yè)單位有良好合作關(guān)系，已經(jīng)為石家莊市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和科技進(jìn)步做出了積極貢獻(xiàn)，下一步有明確的合作目標(biāo)，或通過興辦實(shí)業(yè)、成果轉(zhuǎn)化等形式，直接參與我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)，取得良好成績，下一步發(fā)展前景良好。

（二）市屬企事業(yè)單位和各類社會(huì)組織推薦對(duì)象一般為獲得石家莊市“十百千人才工程”人選等以上人才稱號(hào)（不包括省高端人才、省管優(yōu)秀專家、市高層次人才支持計(jì)劃人選），且近四年在專業(yè)成績方面達(dá)到或超過下列條件之一者：

１．獲得一項(xiàng)國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)）或省級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)的主研人員。

２．獲得兩項(xiàng)省級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)的主研人員。

３．獲得兩項(xiàng)發(fā)明專利，被實(shí)際應(yīng)用并取得較大經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的專利權(quán)人。

４．在企業(yè)經(jīng)營管理方面，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，不斷深化企業(yè)改革，積極推進(jìn)科技進(jìn)步，具有獨(dú)到的經(jīng)營管理理念，創(chuàng)造了先進(jìn)的管理模式，所在單位經(jīng)濟(jì)效益居全國同行業(yè)先進(jìn)水平或全省同行業(yè)領(lǐng)先水平，并獲得省（部）級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)的企業(yè)經(jīng)營管理者。

５．在生產(chǎn)一線工人技術(shù)崗位，獲得一次全國或兩次省級(jí)行業(yè)或?qū)I(yè)技能比賽金牌，并在實(shí)際工作中取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的技能型人才。

6．在農(nóng)業(yè)方面，積極開發(fā)、應(yīng)用和推廣科技成果，獲得一項(xiàng)部級(jí)豐收一等獎(jiǎng)或兩項(xiàng)部級(jí)豐收二等獎(jiǎng)，或獲得兩項(xiàng)省級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎(jiǎng)，或獲得一次?。ú浚┘?jí)榮譽(yù)稱號(hào)，并經(jīng)省主管部門認(rèn)定，確認(rèn)已獲得較大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員；或在農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖、加工等行業(yè)有一技之長，取得較好經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，并獲得?。ú浚┘?jí)榮譽(yù)稱號(hào)的農(nóng)村實(shí)用型人才。

7．在建工行業(yè)，獲得一項(xiàng)國家級(jí)新工法、魯班獎(jiǎng)、市政工程獎(jiǎng)的主研人員，或獲得兩項(xiàng)省級(jí)新工法、優(yōu)秀樣板工程獎(jiǎng)的主研人員。

8．在工程設(shè)計(jì)方面，獲得一項(xiàng)國家設(shè)計(jì)三等獎(jiǎng)，或兩項(xiàng)省級(jí)優(yōu)秀設(shè)計(jì)一等獎(jiǎng)，并取得顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益者。

    ９．在教育教學(xué)及其管理方面，獲得一次國家級(jí)或兩次省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)，或在全國優(yōu)秀課評(píng)比中獲得一次三等獎(jiǎng)，在全省優(yōu)秀課評(píng)比中獲得兩次二等獎(jiǎng)，或直接教授的在校學(xué)生在全省、全國和國際競賽中分別獲得一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)，并獲得特級(jí)教師稱號(hào)或其他?。ú浚┘?jí)榮譽(yù)稱號(hào)的教育工作者。

10．在醫(yī)療衛(wèi)生方面，獲得一次省級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)，并獲得市級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)的醫(yī)務(wù)工作者。

11．在醫(yī)藥科研中，發(fā)明研制新藥，獲得一項(xiàng)國家二類新藥批號(hào)的主研人員。

12．在體育教練和體育科研工作中，有獨(dú)創(chuàng)性理論，直接培養(yǎng)（或輸送）的運(yùn)動(dòng)員在全國重大比賽中獲得一枚金牌（含團(tuán)體）或在國際比賽中獲得一枚銅牌，或直接執(zhí)訓(xùn)的運(yùn)動(dòng)員在省級(jí)重大比賽中獲得兩次第一（含團(tuán)體）的體育工作者。

13．在文學(xué)藝術(shù)等方面，獲得省“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)、省文藝振興獎(jiǎng)、省精神產(chǎn)品精品特別獎(jiǎng)，或在中宣部、文化部和中國文聯(lián)及各協(xié)會(huì)主辦的有屆次的全國權(quán)威性評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)中獲大獎(jiǎng)?wù)摺?/p>

14．在新聞宣傳工作中，獲得全國記協(xié)新聞一等獎(jiǎng)，或獲得兩次省記協(xié)新聞一等獎(jiǎng)。

15．在社會(huì)科學(xué)研究領(lǐng)域，獲得一項(xiàng)省社科研究成果二等獎(jiǎng)或兩項(xiàng)省社科研究成果三等獎(jiǎng)的主研人員。

16．在政法工作中，獲得?。ú浚┘?jí)科研成果獎(jiǎng)的主研人員，或有較高的專業(yè)水平和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，解決了重大疑難案件和技術(shù)問題，獲得一次全國系統(tǒng)榮譽(yù)稱號(hào)或兩次全省系統(tǒng)榮譽(yù)稱號(hào)者。

17．在安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生、網(wǎng)絡(luò)信息、金融財(cái)會(huì)等專業(yè)技術(shù)工作中取得優(yōu)異成績并獲得?。ú浚┘?jí)榮譽(yù)稱號(hào)，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)，在省內(nèi)同行中享有較高聲譽(yù)的其他人才。

所獲獎(jiǎng)勵(lì)的主研人員或主要完成者是指國家級(jí)成果獎(jiǎng)勵(lì)排位在前五名、省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)排位在前三名人員。所獲獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)稱號(hào)以近四年時(shí)間為限，當(dāng)選市管拔尖人才已使用過的獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)稱號(hào)，本次推薦時(shí)不再使用。

三、推薦選拔程序

此次選拔工作，主要采取個(gè)人申報(bào)與部門（單位）推薦、專家評(píng)審相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1．個(gè)人申報(bào)。申報(bào)人認(rèn)真學(xué)習(xí)本通知精神，并根據(jù)要求如實(shí)填寫《石家莊市市管拔尖人才報(bào)批表》，將《報(bào)批表》和主要成果獲獎(jiǎng)證書、論文、著作等原始材料及相關(guān)證明材料，向所在單位組織人事部門進(jìn)行申報(bào)。

2．單位審核。申報(bào)人所在單位對(duì)本單位申報(bào)人的材料進(jìn)行認(rèn)真審核把關(guān)，加蓋單位黨組織印章后，將申報(bào)人《報(bào)批表》等相關(guān)材料按黨組織隸屬關(guān)系報(bào)相應(yīng)縣（市、區(qū)）委組織部或主管部門的組織人事部門。

3．部門推薦。申報(bào)部門要負(fù)責(zé)本地、本單位申報(bào)人選的初選工作。一是對(duì)申報(bào)人的主要成果、獲獎(jiǎng)證書、論文、著作等材料進(jìn)行認(rèn)真核查、鑒別，人選較多的部門可先通過專家初評(píng)，拿出初步意見。二是組織對(duì)推薦對(duì)象的政治表現(xiàn)、思想作風(fēng)、工作業(yè)績、專業(yè)水平、社會(huì)反映等方面進(jìn)行考察。三是認(rèn)真填寫《石家莊市市管拔尖人才推薦人選匯總表》，并整理好相關(guān)報(bào)表及資料。四是各申報(bào)部門黨委（黨組）要在初審和考察的基礎(chǔ)上，按照評(píng)審原則，認(rèn)真研究上報(bào)人選，形成推薦報(bào)告和考察材料，以黨委（黨組）的名義上報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

各縣（市、區(qū)）推薦對(duì)象，由縣（市、區(qū)）委組織部進(jìn)行初審篩選，經(jīng)縣（市、區(qū)）委研究同意后上報(bào)；市直各部門（單位）推薦對(duì)象，由主管部門（單位）初審篩選，經(jīng)市委各部委（主管部門黨組織）研究同意后上報(bào)；駐石中省直企事業(yè)單位推薦對(duì)象，由主管單位組織（人事）部門進(jìn)行審核推薦。

農(nóng)村實(shí)用人才和高技能人才分別由市委農(nóng)工委、市人力資源和社會(huì)保障局組織推薦。

要重視并組織好非公有制企業(yè)和各類社會(huì)組織的拔尖人才推薦工作。要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，暢通渠道，一般按黨組織隸屬關(guān)系申報(bào)，也可按單位屬地申報(bào)。

4．資格審查。市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)擬推薦人選的有關(guān)材料進(jìn)行資格審查，確認(rèn)其參選資格。　　

5．專家評(píng)審。組成專家評(píng)審委員會(huì)，在紀(jì)檢部門的監(jiān)督下，對(duì)參評(píng)人選的成果、業(yè)績、貢獻(xiàn)及業(yè)務(wù)水平等情況進(jìn)行認(rèn)真評(píng)議，并采取無記名投票表決方式，確定市管拔尖人才預(yù)選名單?！　?/p>

6．社會(huì)公示。預(yù)選對(duì)象名單在所在單位和有關(guān)新聞媒體進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日?！　?/p>

7．研究審批。市管拔尖人才預(yù)選名單，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市委組織部部務(wù)會(huì)研究后，提請(qǐng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議，報(bào)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

四、申報(bào)材料

9月30日前，各申報(bào)部門（單位）報(bào)送以下材料：

1．推薦報(bào)告和推薦考察材料。推薦報(bào)告包括推薦工作組織情況，每個(gè)推薦人選的基本情況、身份及主要業(yè)績，黨委（黨組）意見等。推薦考察材料包括個(gè)人簡歷、思想政治表現(xiàn)、工作作風(fēng)、學(xué)術(shù)造詣、突出貢獻(xiàn)等。

2．《石家莊市市管拔尖人才報(bào)批表》、《石家莊市市管拔尖人才推薦人選匯總表》（一式兩份，附電子版，表樣可從市人社局、市科技局網(wǎng)站發(fā)布的推薦選拔通知中下載）。

3．重要原件。對(duì)評(píng)選市管拔尖人才具有決定作用的獎(jiǎng)勵(lì)證書、重要論著等材料，要隨復(fù)印件一并報(bào)送，經(jīng)市委人才辦審驗(yàn)后退還。申報(bào)人計(jì)劃生育情況證明材料，生育一胎的由所在單位計(jì)生部門蓋章；生育二胎的由所在單位和市衛(wèi)計(jì)委領(lǐng)導(dǎo)簽署意見、加蓋公章，并附《照顧生育證》等材料復(fù)印件。企業(yè)經(jīng)營管理人選材料，還包括由主管部門出具的近四年企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益情況證明材料或會(huì)計(jì)事務(wù)所出具的近四年審計(jì)報(bào)告，由稅務(wù)、人力資源和社會(huì)保障等部門出具的企業(yè)納稅、繳納社會(huì)保障基金等情況的原始證明材料。擔(dān)任企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人選，還須提供紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)出具的廉潔自律情況證明材料。

4．復(fù)印件。主要著作復(fù)印封面、序言（前言）、目錄、后記、版權(quán)頁，論文復(fù)印刊物封面、目錄、文章、版權(quán)頁。推薦對(duì)象所在單位要對(duì)推薦對(duì)象上報(bào)復(fù)印材料的真實(shí)性進(jìn)行認(rèn)定，并在復(fù)印材料上加蓋單位印章。

5．駐石中省直企事業(yè)單位的專家提供近四年來參與我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展的主要情況證明及今后四年服務(wù)我市的主要工作打算等（合作雙方單位均蓋章）。

6.所有個(gè)人申報(bào)材料要用A4型紙裝印，按《石家莊市市管拔尖人才報(bào)批表》、推薦考察材料、獎(jiǎng)勵(lì)和論著復(fù)印件的順序裝訂成冊(cè)，并制作申報(bào)材料目錄，編制頁碼（左側(cè)裝訂、1式2冊(cè)、要有標(biāo)有“石家莊市市管拔尖人才申報(bào)材料”的封面）。

五、有關(guān)要求

選拔工作政策性強(qiáng)、涉及面廣，是社會(huì)各界廣泛關(guān)注的一項(xiàng)重要工作。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持黨管人才的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅(jiān)持公開公正、平等競爭、擇優(yōu)推薦的原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織，搞好宣傳發(fā)動(dòng)，切實(shí)把市管拔尖人才推薦選拔工作，作為加強(qiáng)高層次專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓。在推薦選拔過程中，各級(jí)各部門要嚴(yán)格程序、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格把關(guān)，注意把人選的研究成果、專業(yè)水平、獎(jiǎng)項(xiàng)層次高低和創(chuàng)新業(yè)績、貢獻(xiàn)大小有機(jī)地結(jié)合起來，客觀、公正地做出全面評(píng)價(jià)。對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消申報(bào)資格，直接追究相關(guān)人員責(zé)任。對(duì)推薦參評(píng)人選，要在本單位、本部門范圍內(nèi)進(jìn)行公示，真正把本行業(yè)內(nèi)認(rèn)可、社會(huì)公認(rèn)的最優(yōu)秀、最突出、貢獻(xiàn)最大的人才推薦選拔上來。  

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